9 "đừng"...nên làm để công việc và cuộc sống mãi mãi "suôn sẻ"

Đừng bao giờ bỏ qua cơ hội nói một từ dịu dàng, tử tế…Không bao giờ. Đây là một từ vừa mang nghĩa tiêu cực lẫn tích cực. Có một số việc bạn đừng bao giờ thử đến, nhưng… 9 việc dưới đây thì bạn nên thử dù chỉ một giây để cả công việc và cuộc sống mãi mãi "suôn sẻ"

1. Đừng bao giờ ngừng việc tìm thú vui, niềm vui trong cuộc sống:

Niềm vui ở đây không cần thiết quá phức tạp hay cầu kỳ. Có được niềm vui không cần thiết bạn phải tiêu tiền và cũng không cần tốn nhiều thời gian cho nó. Niềm vui có được từ những điều nhỏ nhặt nhất và ở xung quanh chúng ta. Niềm vui sẽ giúp bạn tươi tắn hơn, làm việc làm hàng ngày hiệu quả hơn.

2. Đừng bao giờ đối xử với bạn tốt hơn với gia đình:

Đa số chúng ta cho rằng: giả dụ như mình có điều gì đó xấu, khó nghe hay cư xử kém với những thành viên trong gia đình thì vẫn không sao, do họ sẽ dễ dàng tha thứ và bỏ qua vì họ có sẵn tình thương yêu, ràng buộc và máu mủ. Điều này là không chấp nhận được, vì tại sao bạn lại cố khéo léo dùng lời lẽ tế nhị, văn minh với bạn bè, khách hàng đồng nghiệp… lại thô lỗ với người trong gia đình? Bất kỳ ai cũng bị tổn thương tình cảm như nhau và hãy nhớ rằng bạn sống đời với gia đình mình nhiều hơn với bạn bè.

3. Đừng bao giờ tỏ ra mình là một “người biết tất cả”:

Thật khó chịu và phiền hà khi giao tiếp và làm việc với người lúc nào cũng cho là mình đúng hay biết tất cả. Không thể nào làm việc được với một người họ nghĩ mình luôn luôn đúng và vì thế dù bạn giỏi giang và tường tận sự việc tới đâu cũng phải biết lắng nghe từ người khác và trao đổi hai chiều.

4. Đừng bao giờ bỏ qua cơ hội nói một từ dịu dàng, tử tế:

Bạn cảm thấy thế nào khi nhận được những lời nói, từ ngữ dịu dàng dễ nghe và nghĩ rằng người khác cũng mong điều đó ở bạn. Hãy bắt đầu bằng những từ dịu dàng nhất như “cảm ơn, xin lỗi”…

5. Đừng bao giờ ngừng học hỏi:

Tiếp tục học hỏi, trau dồi tìm kiếm những nguồn thông tin mới, kỹ nănghiện đại, là điều quan trọng. Bạn sẽ cảm thấy mình giá trị hơn, có ích lợi hơn trong cuộc sống. Học hỏi không có nghĩa là bạn cần đăng ký một khóa học mà là học hỏi, góp nhặt những kiến thức mới từ khắp mọi nơi, có thể từ sách báo, các nguồn thông tin, bạn bè, các buổi thảo luận, các cuộc hội thảo…

6. Đừng bao giờ quên chăm sóc cho chính mình:

“Đừng bao giờ quên đeo mặt nạ khí ôxy cho bạn trước tiên” là câu nhắc nhở thường xuyên trên các chuyến bay hãy giúp chính mình được an toàn. Vừa nghe qua có thể thật ích kỷ, nhưng bạn hãy nghĩ xem làm thế nào mà bạn có thể làm một người vợ tốt, một người mẹ hiền chăm sóc chồng con chu đáo nếu bạn không có đủ sức khỏe lo cho chính mình.

7. Đừng bao giờ than phiền chồng/vợ bạn trước mặt mẹ chồng/vợ bạn:

Đây là một điều cấm kỵ cho dù bạn rất thân tình với mẹ chồng/vợ. Sẽ xảy ra rất nhiều chuyện nhiêu khê trong vấn đề này. Ngược lại, nếu có thể, hãy khen ngợi chàng/nàng trước mặt họ vì đó cũng là một lời khen gián tiếp đến bà ấy đã có công ban tặng bạn một người bạn đời lý tưởng.

- Nếu như bạn có chút bực bội về chồng/vợ hãy tâm sự cùng một người bạn thân, bạn sẽ nhận được một số lời khuyên tốt cũng như sự thông cảm và chia sẻ.

8. Đừng bao giờ ngồi yên khi cơ hội đến với bạn:

Theo ông Andy Andrews, tác giả quyển sách Seven Decisions That Determine Personal Succen cho biết: “Khi chúng ta lâm vào hoàn cảnh hay thời kỳ khó khăn, chúng ta có khuynh hướng co cụm lại mà không biết rằng hơn lúc nào hết bạn cần sự động viên, khuyến khích, những cơ hội mới hay có những ý kiến giúp đỡ… Những thứ đó có từ chính những người xung quanh bạn”.

- Hãy bắt đầu từ những kế hoạch nhỏ nhất, bạn muốn đạt được cái gì, làm thế nào bạn đạt được. Hãy tham vấn những người có thể hỗ trợ bạn được thành công và hãy biết nắm bắt cơ hội kịp thời.

9. Đừng bao giờ lơ là hay cho qua những linh cảm:

Đó là những cảm giác thật đặc biệt từ bên trong… nó không tên, không xác định được và những linh cảm này là công cụ mạnh mẽ nhất hỗ trợ việc đưa ra những quyết định lớn.

Đó là những tín hiệu ngắn ngủi, nhắn gửi bạn một điều gì đó, vì vậy bạn hãy tự hỏi mình linh cảm đó nhắn gửi bạn những ý gì trước khi có một quyết định quan trọng.

Các bước nâng cao trình độ tiếng Anh

Lời mở đầu

Khi nói chuyện với những người bạn có cùng chí hướng, bọn mình nhận thấy có 2 cách để giúp [một số lượng lớn] người Việt Nam tiếp thụ tinh hoa của thế giới

– Một là dịch các sách quý từ tiếng nước ngoài sang tiếng Việt

– Hai là phổ biến ngoại ngữ cho người Việt Nam (mà quan trọng nhất là tiếng Anh)

Hai cách này phải tiến hành đồng thời, song song và bổ trợ lẫn nhau. Vì mình coi học ngoại ngữ như một thú vui (do đó, liên lục suy nghĩ và cải thiện phương pháp) cộng với mình có kế hoach dài hơi đưa nhân tài Việt sang nước ngoài đào tạo nên mình tập trung thời gian phát triển và chia sẻ phương pháp học tiếng Anh tối ưu cho các bạn trẻ.

Đối tượng mình muốn hướng tới là các bạn có nguyện vọng muốn nâng nền khả năng tiếng Anh, muốn học tiếng Anh lâu dài, và hi vọng một ngày các bạn sẽ yêu tiếng Anh như mình yêu nó ^_^.  Tiếng Anh là một ngôn ngữ cực kỳ thú vị và logic, không phải tự dưng nó lại trở thành ngôn ngữ phổ biến nhất trên thế giới!!

Những chia sẻ của mình không thể thay thế các trung tâm tiếng Anh hay các lớp dạy thêm. Các bạn hãy coi bài viết là tài liệu bổ trợ mà các bạn có thể sử dụng để tăng cường khả năng tiếng Anh hàng ngày, giúp việc học tiếng Anh trở nên thú vị hơn.  Nó sẽ giúp các bạn học một cách chủ động (active learning), và khi đó việc đến lớp học thêm chỉ là để hỏi thầy cô về những cái mình chưa biết, thay vì đến đó để nghe thầy cô giảng bài!

OK, nói dài quá, bắt đầu nào!

Sau khi mình viết note về việc “Sử dụng BBC learning English để nâng cao trình độ tiếng Anh” , mình nhận được hưởng ứng rất lớn từ các bạn trẻ đang nỗ lực hết mình để cải thiện khả năng ngoại ngữ của bản thân

Note thành công trong việc giới thiệu về website và cách sử dụng những chương trình hữu ích nhất của BBC learning English.  Tuy nhiên 2 việc note chưa giải quyết được đến mà mình sẽ đề cập trong note này:

1. Định hướng các bước học tiếng Anh (trả lời cho rất nhiều câu hỏi “Em nên bắt đầu từ đâu?”)
2. Xây dựng một chương trình tiếng Anh tương tác hàng tuần để các bạn mới học tiếng Anh có thể nâng cao khả năng của bản thân một cách kỷ luật (bước 4a)

Các bước học tiếng Anh

Trên thực tế, mình học tiếng Anh từ nhỏ (từ khoảng hồi lớp 3) nhưng học không tập trung và chỉ bắt đầu học cẩn thận khi vào lớp 12 và năm nhất đại học trước khi sang Anh. Vì vậy, mình đã thử với ngoại ngữ khác để có thể đặt mình vào vị trí các bạn.  Qua đó, mình rút ra năm  bước cơ bản để học ngoại ngữ (và cụ thể trong trường hợp này là tiếng Anh) mà các bạn có thể tham khảo:

Bước 1: Học lại các âm trong tiếng Anh, sự giống và khác nhau với các âm tiết của tiếng Việt

Bước 2: Học hệ từ vựng cơ bản. Khuyến khích các bạn học và nhớ 3000 Oxford Words (định nghĩa và cách phát âm chuẩn. Lưu ý tại bước này, các bạn đã biết phát âm thì phải phát âm chuẩn 3000 từ này) http://www.oxfordlearnersdictionaries.com/wordlist/english/oxford3000/

Bước 3: Học 5 thì ngữ pháp cơ bản: hiện tại đơn, hiện tại tiếp diễn, , hiên tại hoàn thành, quá khứ đơn và tương lai đơn; mỗi thì học 3 dạng:  dạng khẳng định, phủ định và câu hỏi. (Chỉ cần học sách giáo khoa là đủ, không cần nhiều!)

Bước 4a: Nghe episodes siêu chậm để nâng từ vựng

Bước 4b: Nghe episodes tốc độ vừa phải và nhanh

Bước 5: Luyện kỹ năng nói

Bước 1: việc quan trọng nhất khi học một ngôn ngữ là phải bắt đầu từ việc học các âm (nguyên âm và phụ âm) của ngôn ngữ mới, sự giống và khác nhau của các âm đó với các âm mà mình đã biết (tức là các âm tiếng Việt). Với mỗi âm, mình phải nhìn khẩu hình miệng và cách sử dụng hơi của người bản địa khi phát âm để đảm bảo mình có thể phát âm chuẩn nhất.

Trên Youtube có một số video khá hay về dạy phát âm mà các bạn có thể theo dõi để làm quen với các âm tiếng Anh chuẩn. Có điều, mình nhận thấy phần lớn trong các video, người hướng dẫn sẽ phát âm cho bạn nghe và yêu cầu các bạn bắt chước theo, trong khi không phải bạn nào cũng có khả năng tốt như vậy. Nếu nói về khiếu ngoại ngữ thì có lẽ đây là cái khiếu duy nhất, tức là có người có khả năng nghe và bắt chước được trong khi người khác thì không. Tuy nhiên, kể cả những người “ít năng khiếu nhất”, chỉ cần chú trọng dành nhiều thời gian vào khẩu hình miệng và lưỡi, mình khẳng định các bạn sẽ phát âm được chuẩn.

Trong quá trình dạy một số đứa bạn thân và em họ phát âm tiếng Anh, mình đã rút ra được sự thú vị, hệ thống và logic của âm tiếng Anh  + khẩu hình miệng (+lưỡi) để phát âm chuẩn.  Cái này không thể cứ viết là được nên sẽ phải làm video chia sẻ với mọi người dựa trênhttp://www.bbc.co.uk/worldservice/learningenglish/grammar/pron/sounds/

Do thiếu kinh nghiệm trong việc làm Vlog nên các bạn chịu khó đợi hơi lâu một xíu nhé :”>.

Bước 4: Kỹ năng nghe (bước 4) chia làm 2 bước 4a và 4b.

Bước 4a: Khi bạn mới học một ngôn ngữ mới, do số lượng từ vựng của bạn có hạn và do tai của bạn chưa được rèn luyện để nghe hội thoại tốc độ nhanh, điều tốt nhất bạn nên làm là nghe các đoạn hội thoại tốc độ chậm và siêu chậm để có thể học từ.

Bước 4b: Khi trình độ của bạn đã lên đến mức nhất định thì bắt đầu chuyển sang nghe tốc độ nhanh hơn. Mình khuyến khích bắt đầu từ “The flatmate”, hoặc nếu bạn tự tin hơn thì nghe “6 minute English”. Chương trình 6 minute English mình vẫn nghe cho đến bây giờ (download về điện thoại và nghe trên xe bus+ metro) vì nó giúp mình cập nhật thông tin cũng như mở mang kiến thức của mình về các vấn đề liên quan. Nên dù các bạn IELTS đã 6.5 hay hơn thế, dù các bạn đã sang Anh du học, mình vẫn cực kỳ khuyến khích các bạn nghe 6 minute English.

Bước 5: Có nhiều quan điểm về việc học ngoại ngữ và mình theo quan điểm “học ngoại ngữ giống việc một đứa trẻ học học tiếng mẹ đẻ, phải nghe đủ rồi mình mới có thể bắt đầu nói”. Bạn có thể thấy điều này qua việc những đứa trẻ mà hay được bố mẹ trò chuyện thì sẽ nhanh biết nói hơn. Cũng tương tự, các bạn cần phải nghe và học đủ số từ trước, ghép từ thành câu, nói những câu mình từng nghe và dần dần sáng tạo ra câu nói của riêng mình. Đối với các bạn đã qua bước 4a, các bạn có thể bắt đầu rèn luyện với “Talking sport” hay “English at Work”. Và chắc chắn là “practice makes perfect”: cách tốt nhất để học ngoại ngữ là nói chuyện với người nước ngoài. Cơ hội tốt nhất có lẽ làm hướng dẫn viên du lịch. Các bạn cứ đi với những bạn nhiều kinh nghiệm rồi nghe dần các bạn sẽ bắt đầu nói. Ở Hà Nội, mình thấy có 2 group rất hay là Hanoi Free Tourguide và HanoiKids. Hi vọng Hải Phòng sẽ sớm có một tổ chức tương tự.

https://www.facebook.com/hftgs?fref=ts  https://www.facebook.com/hanoikids

Chương trình nghe tiếng Anh tương tác hàng tuần (bước 4a)

Các bạn khi mới học nghe tiếng Anh thì sẽ khá nản với một số lý do sau:

1. Không nghe được các từ trong các đoạn hội thoại. Lý do là khi người bản địa nói nhanh, họ sẽ nuốt âm hoặc nối từ thành cụm. Bạn chưa từng nghe cụm từ này trước đó thì việc không nghe được là điều rất dễ hiểu.  Hồi trước mình từng được khuyên học tiếng Anh qua bài hát hoặc xem phim. Nhưng thực tế bài hát rất khó nghe (vì họ luyến láy nuốt âm các thể loại) còn phim ảnh (nhất là phim hành động Mỹ) lại càng khó bắt được từ, xem giải trí và hiểu qua hình ảnh là chính chứ giá trị về việc học mình không nghĩ là lớn.  Với người mới học, việc quan trọng nhất là nghe những bài hội thoại chậm và siêu chậm để qua đó các bạn có thể làm quen, lắng nghe và học từ vựng.  Đó là lý do mình muốn giới thiệu với các bạn http://www.eslpod.com/

2. THIẾU ĐỘNG LỰC & LƯỜI. Đây là vấn đề muôn thuở. Điều khiến người dạy ức chế nhất là khi mình bỏ công sức ra dạy miễn phí, còn người học thì chỉ hào hứng được vài buổi rồi thôi. Nhiều bạn đi đến các lớp học thêm vì lý do đơn giản, bỏ tiền ra rồi TIẾC nên học. Đây KHÔNG phải là động lực đúng đắn?!! Vì vậy mình muốn xây dựng một chương trình mà bạn học vì bạn THÍCH, vì LỜI HỨA của bạn và vì các bạn được KHUYẾN KHÍCH liên tục để học tiếng Anh. Có như vậy mới xứng đáng công sức và tâm huyết mình bỏ ra.

Vì vậy, trong hè 2014, mình cùng các bạn cựu học sinh chuyên Trần Phú, Hải Phỏng tổ chức chương trình WE ENJOY LEARNING ENGLISH để tạo động lực cho các bạn trẻ trong việc học tiếng Anh. Vào năm học, hoạt động vẫn được duy trì ở mức giữ nhịp cho các bạn nghe tiếng Anh, nhưng không còn các hoạt động phụ trợ như ở trong hè.

Các bạn muốn tham gia thì đăng ký vào link http://goo.gl/uo76jC và gửi mình/admins trong nhóm một message nhé. (Yêu cầu bắt buộc)
Mình sẽ add bạn vào group sớm nhất có thể.
Cách hoạt động của nhóm rất đơn giản: hàng tuần, tối CN admin sẽ post bài nghe, bạn nghe episode và gửi bài nghe trong vòng 1 tuần về weenjoylearningenglish@gmail.com với tiêu đề ESL + số thứ tự của ESL + tên của bạn VD: ESL 1020 Le Trung Hieu;
Tối thứ hai tuần sau đó (8 ngày sau), đáp án sẽ được post lên group. Bằng cách so sánh giữa bài bạn viết và đáp án bạn biết được những chỗ bạn còn thiếu và tự tìm cho mình cách khắc phục.
Cách sử dụng đáp án hiệu quả:http://youtu.be/qpz02do7ZhU
Các câu hỏi thường gặp http://goo.gl/f2Nswv

Nguon : http://scholarshipplanet.info/vi/cac-buoc-nang-cao-trinh-do-tieng-anh/

Sắp đến mùa Báo cáo tài chính, các Kế toán viên đã nắm rõ các quy định về làm báo cáo tài chính cuối năm chưa?

Nhiều kế toán mới thắc mắc: không biết nơi nộp báo cáo tài chính năm ở đâu và nộp cho những cơ quan nào? 

Nơi nộp Báo cáo tài chính năm

Đơn vị áp dụng Quyết định 48: 

1- Công ty TNHH, Công ty cổ phần, Công ty hợp danh, Doanh nghiệp tư nhân nộp BCTC cho: Cơ quan Thuế, Cơ quan đăng ký kinh doanh, Cơ quan Thống kê

2- Hợp tác xã: Cơ quan Thuế, Cơ quan đăng ký kinh doanh.

Đơn vị áp dụng Quyết định 15: 

- Doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nộp BCTC cho: Cơ quan tài chính, cơ quan thuế, cơ quan thống kê, Doanh nghiệp cấp trên, cơ quan đăng ký kinh doanh.

- Doanh nghiệp khác nộp BCTC cho cơ quan thuế, cơ quan thống kê, Doanh nghiệp cấp trên, cơ quan đăng ký kinh doanh.

Lưu ý:

(1) Đối với các doanh nghiệp Nhà nước đóng trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phải lập và nộp báo cáo tài chính cho Sở Tài chính tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Đối với doanh nghiệp Nhà nước Trung ương còn phải nộp báo cáo tài chính cho Bộ Tài chính (Cục Tài chính doanh nghiệp).

- Đối với các loại doanh nghiệp Nhà nước như: Ngân hàng thương mại, công ty xổ số kiến thiết, tổ chức tín dụng, doanh nghiệp bảo hiểm, công ty kinh doanh chứng khoán phải nộp báo cáo tài chính cho Bộ Tài chính (Vụ Tài chính ngân hàng). Riêng công ty kinh doanh chứng khoán còn phải nộp báo cáo tài chính cho Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước.

(2) Các doanh nghiệp phải gửi báo cáo tài chính cho cơ quan thuế trực tiếp quản lý thuế tại địa phương. Đối với các Tổng công ty Nhà nước còn phải nộp báo cáo tài chính cho Bộ Tài chính (Tổng cục Thuế).

(3) DNNN có đơn vị kế toán cấp trên phải nộp báo cáo tài chính cho đơn vị kế toán cấp trên. Đối với doanh nghiệp khác có đơn vị kế toán cấp trên phải nộp báo cáo tài chính cho đơn vị cấp trên theo quy định của đơn vị kế toán cấp trên.

(4) Đối với các doanh nghiệp mà pháp luật quy định phải kiểm toán báo cáo tài chính thì phải kiểm toán trước khi nộp báo cáo tài chính theo quy định. Báo cáo tài chính của các doanh nghiệp đã thực hiện kiểm toán phải đính kèm báo cáo kiểm toán vào báo cáo tài chính khi nộp cho các cơ quan quản lý Nhà nước và doanh nghiệp cấp trên.

Chúc các bạn thành công trong công việc!

NGƯỜI THÀNH CÔNG LÀM GÌ Ở TUỔI 20? ( phần 1 )

1 . Học cách quản lý thời gian

Đặt thời hạn cho mọi thứ và tránh làm cùng lúc nhiều việc là hai nhân tố giúp quản lý thời gian hiệu quả.

2. Không đặt tiền lên trên hết

Trong khi một số người để tuổi 20 trôi qua mà không có phương hướng, số khác lại vì quá sợ thất bại mà chọn bừa một công việc có mức lương khá. Họ không nhận ra nếu cứ làm công việc mình không thích đó cho đến năm 30 tuổi, việc dứt ra để theo đuổi đam mê thật sự sẽ khó hơn nhiều. Cal Newport – một tác giả sách nhận định điều quan trọng là bạn theo đuổi điều gì đó mình đam mê và có giá trị đối với nhà tuyển dụng.

3. Tiết kiệm

Những người ở độ tuổi 20 không nhìn xa trông rộng để thấy rằng một ngày nào đó nghỉ làm, họ sẽ cần tiền để sống và nhận ra mình đã bỏ lỡ khoản tiền có được nhờ gửi tiết kiệm.

4. Lập kế hoạch trả nợ

Việc lập kế hoạch trả nợ sẽ giúp bạn giải quyết chúng nhanh chóng. Đừng dùng thẻ tín dụng để chi trả cho những thứ bạn không đủ khả năng.

5. Chăm sóc sức khỏe

Mỗi năm qua đi, việc bắt đầu một chế độ luyện tập bền vững càng trở nên khó khăn hơn. Và cơ thể bạn cũng khó phục hồi hơn sau một đêm chè chén tới khuya.

Vì vậy, khi bạn vẫn còn trẻ, hãy tập cho mình thói quen sống lành mạnh. Điều này sẽ giúp bạn rất nhiều trong giai đoạn tiếp theo của cuộc đời. Hãy hưởng thụ một cách điều độ, ăn uống lành mạnh và thể dục đều đặn.

6. Kiên trì và bền bỉ

Nếu bạn là một người trẻ 20 tuổi đầy tham vọng, cho rằng trưởng thành là phải hiểu mọi thứ, thì việc bị sa thải, chia tay hay thất bại với công ty mình là vô cùng tệ hại. Nhưng những người thành công thực sự có thể học từ những sai lầm, tiến về phía trước và khôn ngoan hơn.

7. Không cố làm hài lòng tất cả mọi người

Những năm 20 là thời gian bạn bắt đầu xây dựng các mối quan hệ làm nền tảng cho sự nghiệp. Việc có mối quan hệ tốt với sếp, khách hàng và tất cả đồng nghiệp là điều tốt. Tuy nhiên, chắc chắn bạn cũng gặp những người mình không thích và những người không thích bạn. Điều đó là bình thường và cũng không có nghĩa bạn phải thay đổi bản thân, miễn những việc khác diễn ra tốt đẹp là được.

Làm sao để 'ngẩng cao đầu' khi bị sa thải?

Khi bị sa thải, việc của bạn không phải là buồn phiền mà là ngẩng cao đầu, tiếp tục chiến đấu và tạo lập sự nghiệp mới.

Mặc dù kinh tế Mỹ được cho là đang có những chuyển biến tốt, nhưng vẫn có hàng triệu người dân nước này bị mất việc làm. Vào tháng trước, thống kê cho thấy đã có gần 3 triệu người bị mất việc, trong khi đó, gã khổng lồ Microsoft lại mới chính thức tuyên bố đợt sa thải lớn nhất trong lịch sử, cắt giảm tới 14% lực lượng lao động.

Vậy cần phải xử lý ra sao nếu không may bạn gặp phải trường hợp tương tự như những người kể trên?

Bị sa thải thực ra không tồi tệ như bạn nghĩ. Trên thực tế, nhiều tỷ phú thành công bậc nhất thế giới cũng phải trải qua tình trạng này. Ví dụ điển hình là “nữ hoàng truyền hình” Oprah Winfrey, trước khi gặt hái được thành công vang dội như hiện ngay, bà đã bị chương trình tin tức buổi tối Baltimore sa thải với lý do những câu chuyện của bà có quá nhiều cảm xúc.

Tương tự như vậy, ở độ tuổi 30, Steve Jobs đã bị chính hội đồng quản trị của Apple sa thải và 10 năm sau đó ông mới có thể quay trở lại được.

Hoang đường hơn nữa là ông chủ hãng Walt Disney từng bị kênh truyền hình Kanas City Star sa thải với lý do không có sự sáng tạo.

Tuy nhiên, sau khi bị sa thải, Oprah Winfrey đã tự mở show truyền hình riêng, Steve Jobs chuyển sang điều hành công ty mới và gặt hái được rất nhiều thành công. Có vẻ như với những người này, công việc mới cho họ cảm giác tự do hơn, thấy mình trở nên quan trọng hơn, có động lực thúc đẩy làm việc năng suất hơn và từ đó gặt hái được thành công.

Vì vậy, trong trường hợp không may bị rơi vào tình cảnh này, bạn hãy tự tin và tiếp tục tiến về phía trước bằng bản lĩnh táo bạo hơn gấp nhiều lần.

Dưới đây là một số "mẹo" giúp bạn vượt qua giai đoạn khó khăn này:

Buồn phiền một cách “kín đáo”

Dù “hung tin” này có khiến bạn buồn phiền đến đâu, thậm chí là cảm giác “bầu trời sụp đổ” thì bạn nhất thiết không được thể hiện ra trước mặt sếp và các đồng nghiệp trong công ty. Ngoài ra, bạn cũng không nên gọi điện báo tin cho người thân, bạn bè ngay tại văn phòng rằng mình vừa bị sa thải. Nếu thật sự cần phải chia sẻ điều này, bạn hãy sử dụng tin nhắn, email…

Tuy nhiên, sau khi mọi việc đã được giải quyết xong xuôi, bạn có thể lớn tiếng nói với cả thế giới rằng mình đã bị sa thải. Lời khuyên ở đây là: Hãy buồn, đau khổ, chán nản nhưng ở một thời điểm thích hợp. Hành động này không chỉ giúp bạn giải tỏa được tâm lý mà còn có thể lấy lại động lực và tiếp tục chiến đấu.

Là người đầu tiên “loan” tin mình bị sa thải

Đương nhiên sẽ có những câu hỏi thắc mắc, bàn tán xì xào từ những đồng nghiệp trong công ty kiểu như: “Làm sao anh biết được chuyện khủng khiếp đó?..” Tuy nhiên, bạn cần phải giữ thái độ tự tin và bình tĩnh trả lời lại tất cả những câu hỏi đó. Thái độ này có ích hơn gấp nhiều lần so với việc tỏ ra ngạc nhiên, đau buồn và tức giận. Còn có rất nhiều cơ hội ở phía trước chờ đợi bạn.

Nói “bye” với công việc hiện tại và “hello” với sự nghiệp mới

Phản ứng của nhiều người sau khi nhận được thông tin bị sa thải có thể là lao vào các trang việc làm như CareerBuilder. Tuy nhiên, có một cách khác hay và hiệu quả hơn rất nhiều là nghỉ ngơi. Đây là lúc bạn cần phải bình tĩnh nhất, hãy xem xét lại sự nghiệp của mình: Vì sao bạn không phù hợp với công việc đó, liệu sự nghiệp hiện tại có mang lại hạnh phúc cho bạn hay không…

Ngoài ra, đây cũng là khoảng thời gian để bạn có thể tập hợp xem xét lại những tài lẻ mà mình đang có và liệu bạn đang thực sự mong muốn điều gì… Sau khi trả lời được hết những câu hỏi này bạn bắt đầu lập kế hoạch cụ thể để biến giấc mơ đó thành hiện thực.

Dĩ nhiên, công việc này sẽ không thể diễn ra trong “một sớm một chiều”, vì thế bạn cần bình tĩnh và kiên trì, đặc biệt là phải tỉnh táo, tránh tâm lý hoang mang, lo sợ về tình trạng “thất nghiệp”. Nếu làm được tất cả những điều đó, chắc chắn bạn sẽ có được sự nghiệp mới đáng mơ ước.

Nghĩ đến làm việc tự do

Thế giới phát triển ngày càng nhanh, mạnh và hiện đại. Công việc tự do đang ngày càng phổ biến, thông qua internet, bạn có thể tìm kiếm khách hàng, trao đổi, giao dịch. Vì thế, hãy cố gắng tìm ra điểm mạnh của mình và tận dụng tất cả các nguồn lực sẵn có để tạo nên sự nghiệp mới sau “cú sốc” bị sa thải.

Biến ông chủ cũ thành khách hàng đầu tiên khi đảm nhận công việc mới

Sau khi tìm được hướng đi mới, và tạo lập được sự nghiệp, thậm chí dù chỉ là tìm được công việc toàn thời gian mới bạn cũng đừng ngần ngại nghĩ ngay đến việc biến ông chủ cũ, người đã thẳng tay sa thải mình hành khách hàng đầu tiên. Bạn sẽ không được nhiều, nhưng cũng chẳng mất gì với lời mời này. Ngược lại, nó như một lời nhắc nhở, về quá khứ, về thời gian khó khăn bạn đã trải qua, từ đó tiếp tục có động lực để chiến đấu.

                                                                                                                                     Theo: TriThucTre

Nhà tuyển dụng "kỵ" điều gì nhất ở hồ sơ ứng viên?

Khi viết hồ sơ tìm việc, các ứng viên đã không hề chú ý đến những lỗi sơ đẳng nhất và bị nhà tuyển dụng gạt hồ sơ sang một bên không thương tiếc.

Ngày nay khi các trang web việc làm phát triển, nhiều ứng viên quyết định tận dụng ưu thế nhanh gọn và tiện ích của việc nộp đơn ứng tuyển trực tuyến. Thế nhưng khi viết hồ sơ tìm việc họ đã không hề chú ý đến những lỗi sơ đẳng nhất và bị nhà tuyển dụng gạt hồ sơ sang một bên không thương tiếc.

Sai lỗi chính tả, ngữ pháp, cấu trúc câu

Sai lỗi chính tả, chữ hoa, chữ thường viết tùy tiện là những lỗi sơ đẳng nhất và dễ thấy nhất trong hồ sơ của ứng viên, đặc biệt là các sinh viên tốt nghiệp các ngành kỹ thuật hoặc khoa học tự nhiên. Thậm chí có sinh viên tốt nghiệp khoa Ngoại ngữ/Ngữ văn của các trường đại học uy tín cũng mắc lỗi chính tả, viết câu cú ngô nghê, ngữ pháp chằng chịt, khó hiểu đến mức nhà tuyển dụng phải lắc đầu ngao ngán.

Văn phong “nửa nạc nửa mỡ”

“Dynamic, creative, ambitious, có khả năng chịu được áp lực cao…” Đó là một đoạn mô tả bản thân của một ứng viên thuộc thế hệ 8X. Ngày nay các bạn trẻ có khuynh hướng “chêm” tiếng Anh trong giao tiếp hàng ngày. Và thế là, kiểu văn phong “nửa nạc nửa mỡ” theo đó mà vào hồ sơ tìm việc của họ. Một hồ sơ như vậy cho thấy chủ nhân của nó là một người cẩu thả và không thống nhất. Nếu phạm những lỗi như vậy, ứng viên rất ít có khả năng được nhà tuyển dụng lọc lại hồ sơ, chứ chưa nói đến cơ hội họ được mời đi phỏng vấn.

Lương cao “ngất trời”

Một ứng viên ghi trong hồ sơ gửi đến một trang web việc làm với thông tin như sau: “Lương hiện tại US0; lương mong muốn US.500…” Khi định mức lương mong muốn của mình, liệu ứng viên này có biết hồ sơ của họ sẽ bị nhà tuyển dụng đánh dấu hỏi to tướng? Với kinh nghiệm hiện tại của ứng viên, nhà tuyển dụng đánh giá ngay đòi hỏi tăng lương hơn gấp đôi này hoàn toàn vô lý. Kết quả là hồ sơ của ứng viên này bị gạt sang một bên và nhà tuyển dụng tiếp tục tìm kiếm những hồ sơ khác có chất lượng và mức lương hợp lý hơn.

Không logic, bất cẩn

Một ứng viên đang theo học khóa Thạc Sĩ Kế Toán trình bày hồ sơ như sau: “Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình được sử dụng trên 12 năm” và đánh giá kỹ năng này ở cấp độ “Sơ cấp” (beginner). Thế nhưng ứng viên này lại đánh giá kỹ năng lãnh đạo của mình ở cấp độ “Nâng cao” (advanced) với thời gian sử dụng chỉ mới 5 năm?! Chỉ vì sơ xuất đó mà ứng viên trên đã làm hỏng toàn bộ hồ sơ của mình. Nếu là nhà tuyển dụng, bạn có chọn ứng viên này cho vị trí kế toán trưởng công ty?

Dài dòng, không phù hợp

Nhiều ứng viên “không tiếc” thời gian trình bày hồ sơ của mình trên 4, 5 hay thậm chí 7 trang giấy. Họ dường như muốn viết cả tiểu sử của mình cho nhà tuyển dụng xem. Bạn hãy nhớ, hồ sơ chỉ đề cập những kinh nghiệm và thành tích có liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển mà thôi. Những kinh nghiệm như “tham gia chiến dịch mùa hè xanh năm 2004” của thời sinh viên xa xôi sẽ làm cho thông tin hồ sơ của bạn bị “loãng”.

“Văn là người”, vì vậy nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn qua chính hồ sơ tìm việc. Một hồ sơ trực tuyến ấn tượng sẽ đem đến cơ hội vàng giúp bạn có được công việc mơ ước. Vì vậy, trước khi nhấn nút “hoàn thành” để gửi hồ sơ đến một website việc làm, hãy kiểm tra hồ sơ của bạn thật kỹ lưỡng. Đảm bảo rằng hồ sơ được trình bày thống nhất, hoàn chỉnh, cấu trúc rõ ràng, và tuyệt đối không phạm bất cứ một lỗi chính tả hay ngữ pháp nào.

Theo: WebPhunu

Nhận làm kế toán tại nhà, báo cáo thuế tháng, báo cáo thuế quý, báo cáo thuế năm, báo cáo tài chính, quyết toán cuối năm, vào sổ sách kế toán, hoá đơn chứng từ, những dịch vụ kế toán. 0968.137.996

Những ngành dễ xin việc trong tương lai

Sau khi ra trường có thể dễ dàng tìm được một công việc phù hợp, cơ hội thăng tiến cao là mơ ước của rất nhiều người. Do đó, việc tìm hiểu nhu cầu của xã hội trước khi bắt tay vào học một ngành nào đó là việc cực kỳ quan trọng, điều đó quyết định tương lai của bạn về sau.Một công việc được cho là dễ xin chỉ khi xã hội đang cần, nhu cầu tuyển dụng cao hơn nguồn lao động hiện có trên thị trường. Tuy nhiên, điều đó cũng sẽ sớm bão hòa sau một thời gian không xa, vì có cầu ắt có cung, vì vậy một ngành được cho là “hot” hiện nay cũng không có gì đảm bảo là sẽ ổn định lâu dài.
Như vậy ngành nào đang là sự lựa chọn của nhiều bạn trẻ hiện nay?
Công nghệ thông tin, kinh tế lên ngôi
Theo tỉ lệ tuyển sinh đầu vào của các trường đại học, cao đẳng trong những năm gần đây thì các ngành như Công nghệ thông tin, Kinh tế… hiện đang thu hút rất nhiều thí sinh.
Điều đó cũng không có gì là khó hiểu trong giai đoạn nền kinh tế Việt Nam đang phát triển từng ngày. Ngược lại, các ngành xã hội lại đang khát thí sinh, vì đa phần cho rằng ngành này khó xin việc, ra trường ít có cơ hội thăng tiến.
Mặc dù có xuất phát điểm chậm nhưng ngành CNTT của Việt Nam lại đang tiến nhanh, vượt xa nhiều nước trong khu vực. Hiện nay không có cơ quan, doanh nghiệp, hay tổ chức nào lại không cần đến CNTT, từ việc đơn giản như soạn thảo văn bản, lưu trữ dữ liệu, đến các công việc phức tạp đòi hỏi phải có độ chính xác và kỹ thuật cao, như lập trình, đồ họa…
Nắm bắt được xu thế đó nên rất nhiều bạn trẻ đã đi theo con đường này, và thực tế họ đã tìm được công việc như mình mong muốn. Họ thành công là vì biết đón đầu xu thế, biết trước những gì xã hội sẽ cần.
Chính họ đã trở thành tấm gương để các bạn trẻ noi theo và rất nhiều người đô xô vào học ngành này, với mong muốn tìm được cho mình một việc làm tốt trong tương lai.
Nhưng thực tế hiện nay cho thấy nguồn lao động ở các ngành này cũng đang dần trở nên quá tải, khi mà nguồn cung ngày càng trở nên dư thừa, trong khi với tình hình kinh tế khó khăn, doanh nghiệp giải thể hàng loạt như hiện nay thì nhu cầu tuyển dụng cũng không còn rầm rộ như trước, song nhiều người vẫn chưa nhận ra được thực tế đó.
Họ sẵn sàng từ bỏ ngành mà mình mơ ước để lao vào các ngành “thời thượng” này, chính tâm lý số đông đó đã góp phần làm cho ngành này trở nên khó xin việc trong tương lai do cung vượt quá cầu.
Các ngành xã hội “thê thảm” đầu vào nhưng triển vọng đầu ra
Hiện nay, các ngành xã hội đơn cử là khối C, đang ngày càng trở nên khan hiếm thí sinh dự tuyển. Thời buổi kinh tế thị trường, cuộc sống trở nên gấp gáp thì việc chọn học một ngành thơ văn dường như quá xa xời so với thực tế. Mặc dù đó có thể là sở thích nhưng có nhiều người sẵn sàng từ bỏ để chạy theo các ngành học mang tính “thời thượng”.
Chính điều đó đang dần tạo nên sự khan hiếm nguồn nhân lực cho các ngành thuộc khối xã hội, và chắc chắn sẽ còn khan hiếm hơn, khi đầu vào ngày càng ít như hiện nay.
Đây là thời cơ tuyệt vời để những ai yêu thích và dấn thân vào các ngành này, sẽ không còn nhiều tình trạng khó xin việc, vì lúc này việc cần người hơn là người cần việc.
Hơn nữa, các nghề quan trọng không thể thiếu trong xã hội như sư phạm, luật, báo chí…cũng từ khối C mà ra chứ không phải học văn chương chỉ là hoa lá cành như nhiều người quan niệm.
Từ thực tế đó cho thấy, tuy đầu vào không rầm rộ như các ngành khác, nhưng đây sẽ là lợi thế hứa hẹn một việc làm tốt trong tương lai không xa.
Đón đầu cơ hội
Việc này không khó, tuy nhiên lại là yếu tố quyết định thành công mà mọi người thường bỏ qua. Ví dụ như trường hợp vài nông dân mạnh dạn nuôi nhím, lúc đầu không ai làm theo nhưng đến khi thấy lợi nhuận khủng mà nó mang lại thì sẵn sàng từ bỏ để lao vào nuôi, có thời điểm tạo nên một cơn sốt ở nông thôn vì một cặp giống có thể lên đến vài chục triệu đồng.
Nhưng việc gì đến cũng phải đến, khi nhà nhà nuôi nhím thì con vật mà trước kia được cho là khan hiếm bây giờ trở nên bình thường và ế ẩm.
Lúc này đa số người nuôi đều thất bại, ngoại trừ những người đi tiên phong. Những người đi sau cùng kiên trì giữ lại đến một thời gian trên thị trường không còn thì nó lại trở nên khan hiếm.
Đây là vòng lẩn quẩn mà từ người nông dân trồng trọt chăn nuôi, cho đến doanh nghiệp sản xuất hàng tiêu dùng vẫn chưa tìm ra lối thoát, hễ thấy ngành nghề nào mang lại lợi nhuận cao thì lập tức cùng nhau ùa vào và nó lại bão hòa, không phải họ không biết nhưng lạ một điều là họ vẫn làm theo.
Qua đó ta thấy được một điều, nếu muốn thành công thì một là bạn phải đi tiên phong, hai là bạn phải kiên trì đến cùng, không nên chạy theo đám đông.
Thật vậy, thị trường việc làm hiện nay cũng không khác gì dẫn chứng trên là mấy, hễ thấy một ngành nào đang “hot” là số đông lại ùa vào và thế là cung lại vượt cầu.
Vì vậy, một lời khuyên chân thành dành cho các bạn yêu thích khối xã hội hay bất cứ ngành nào mà mọi người đang quay lưng thì hãy mạnh dạn đi theo con đường mà mình đã chọn.
Đầu vào không ồ ạt thì đừng vội nản chí, tại sao bạn không nghĩ đó là một cơ hội tuyệt vời dành cho bạn sau khi ra trường.
Mỗi người một ngành nghề, một công việc, chính điều đó tạo nên cuộc sống, vì vậy hãy theo đuổi những gì mình đã lựa chọn, đừng chạy theo số đông, đừng lao theo những ngành được cho là “hot” mà hãy học những gì mình yêu thích, không một công việc nào là không có ích cho cuộc sống này.
Hãy luôn nhớ rằng, hãy học những gì mà xã hội sẽ cần hơn nhưng gì xã hội đang cần, bởi vì việc học không chỉ một ngày một bữa, những gì xã hội đang cần nhưng đến khi bạn ra trường thì điều ấy chưa chắc còn đúng, nhưng ngược lại những gì mọi người đang quay lưng thì trong tương lai sẽ ắt hẳn trở nên cần thiết.
Một nguyên tắc đơn giản nhưng sẽ rất hiệu quả nếu bạn biết áp dụng: Nhìn vào thực tế cuộc sống.

Theo: GDTĐ

********************************************************

Nhận làm kế toán ngoài giờ hành chính

Mức lương: 600.000/tháng hoặc thỏa thuận

Họ tên: Ms Hương

ĐT : 0968.137.996

Email : huong.49neu@gmail.com

Rất mong nhận được hồi âm của Quý công ty

 Nguồn : https://nhanlamketoantainha.wordpress.com/2014/04/29/nhan-lam-dich-vu-ke-toan-tai-nha/

VIẾT GÌ TRONG CV KHI CHƯA CÓ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC?

Bản CV đầu tiên cũng có thể là bản CV khó viết nhất của bạn khi bạn chưa có chút kinh nghiệm gì để lấp đầy chỗ trống.

Bản CV đầu tiên cũng có thể là bản CV khó viết nhất của bạn khi bạn chưa có chút kinh nghiệm gì để lấp đầy chỗ trống, còn các nhà tuyển dụng thường chỉ dành 6 giây để lướt qua hồ sơ bạn gửi. 

“Rất nhiều sinh viên không biết nên viết gì và không nên viết gì trong bản hồ sơ đầu tiên”, bà Amanda Augustine – chuyên gia tư vấn sự nghiệp tại trang web hướng nghiệp TheLadders trả lời tạp chí Business Insider.

“Tuy nhiên có một số hướng dẫn sơ bộ cho các sinh viên mà những người mới ra trường”, bà cho biết.

Theo bà, điều quan trọng nhất để suy nghĩ khi viết bản CV đầu tiên là mục tiêu nghề nghiệp và người sẽ nhận CV của bạn. 

“Hãy hỏi bản thân: Nếu mình đưa bản hồ sơ này cho một người chẳng biết gì về chuyên ngành đại học hay đường hướng sự nghiệp của mình, liệu họ có thể dễ dàng nhận ra vị trí mình nhắm tới và lí do tại sao trong 30 giây đầu tiên?”.

Bà đã đưa ra một minh họa về bản CV hợp lý của một sinh viên vừa ra trường:

1. Trình bày sạch sẽ, dễ đọc

Cả CV dùng một font chữ từ đầu đến cuối. Ngày tháng và địa điểm được trình bày thống nhất giúp người đọc dễ lần theo và nhặt ra các thông tin. 

“Thêm vào đó, phần đầu CV và các đề mục được đẩy ra giữa trang khiến việc đọc lướt dễ hơn, vì  nghiên cứu cho thấy người tuyển dụng thường đọc lướt CV từ trên xuống dưới ở giữa trang”, bà nói. 

2. Dẫn link tới hồ sơ điện tử

Mặc dù nhìn có vẻ hơi non, nhưng việc phát triển kỹ năng truyền thông xã hội ngay từ đầu là quan trọng. 

“Nên tạo một bản hồ sơ chuyên nghiệp phục vụ cho sự nghiệp trong tương lai”, bà nhấn mạnh.

“Nếu bạn học tập và hướng tới làm việc trong một môi trường sáng tạo, hãy xem xét việc tạo dựng một bản hồ sơ điện tử để liệt kê các thông tin cá nhân”.

3. Mục tiêu làm việc rõ ràng

Tên công việc và đoạn tóm tắt ở đầu thể hiện rõ ràng niềm yêu thích của cô trong vị trí thực tập sinh chuyên về quảng cáo hoặc quan hệ công chúng. 

“Nếu bản CV này được chuyển cho một người bất kỳ, họ sẽ không phải đoán cô ấy nộp CV vào phòng nào. Trong khi thương hiệu cá nhân của Maria chưa nổi trội lắm, đoạn tóm tắt của cô đã thể hiện những giá trị mà cô trân trọng, loại bằng cấp mà cô theo đuổi, kinh nghiệm sử dụng truyền thông xã hội và khả năng viết”. 

4. Làm nổi bật thế mạnh của người viết

Đây là vị trí thực tập sinh đầu tiên mà Maria nộp đơn, nên cô không có kinh nghiệm làm bất cứ công việc liên quan nào trước đó. 

“Do vậy, phần kinh nghiệm được sử dụng để liệt kê các điểm mạnh của cô: Những dự án trên trường học, hoạt động ngoại khóa, thành tích, kỹ năng”, bà nói.

“Còn phần kinh nghiệm làm việc được đẩy xuống cuối hồ sơ vì nó không liên quan trực tiếp tới mục tiêu thực tập của cô, tuy nhiên phần thông tin này vẫn cần được thêm vào để thể hiện đạo đức và kỹ năng làm việc của Maria”. 

5. Có một số thành tích tại trường học

Với vị trí thực tập, sẽ hữu ích nếu bạn cho nhà tuyển dụng biết quá trình học tập tại trường của bạn. Bao gồm các giải thưởng, bằng khen, học bổng và các giải thể thao bạn tham gia. 

“Đoạn thông tin này sẽ xây dựng hình ảnh một người sinh viên năng động cả trong và ngoài trường”. 

6. Liệt kê kỹ năng truyền thông xã hội

Bạn sẽ nghĩ thêm các loại mạng xã hội bạn sử dụng vào CV là dở hơi, vì ai chẳng có Facebook thời nay?

“Nhưng thực ra kiến thức về mảng này được coi là một tài sản với nhiều nhà tuyển dụng, và không phải ai cũng sở hữu nó. Nếu bạn nhắm tới vị trí trong một công ty quảng cáo  hay một vị trí liên quan đến xây dựng thương hiệu, các kỹ năng này sẽ giúp bạn dành lợi thế”, bà nhấn mạnh.

7. Không thêm mục “Người giới thiệu”

Việc thêm một dòng ở cuối CV ghi “Sẽ có người giới thiệu nếu được yêu cầu” là vô cùng thừa thãi. 

Với một sinh viên vừa ra trường, CV chỉ nên được gói gọn trong một trang, nên đừng phí phạm diện tích cho những dòng thông tin vô nghĩa như thế này. 

“Nếu người tuyển dụng muốn biết người giới thiệu của bạn, họ sẽ hỏi bạn trong cuộc phỏng vấn”, bà khẳng định. 

Hãy nhớ rằng kinh nghiệm không phải tất cả - và may mắn thay, với những vị trí cho các sinh viên vừa ra trường, nhà tuyển dụng cũng không yêu cầu quá cao, bà nói. 

Tuy nhiên, họ vẫn muốn thấy một sinh viên năng động và có sự đam mê với vị trí họ tuyển dụng. 

Vì vậy, khi ngồi xuống viết bản CV đầu tiên, hay nghĩ đến bất cứ công việc bán thời gian nào bạn làm trước đó dưới một góc nhìn mới. 

Nếu kinh nghiệm từ chúng có vẻ chẳng liên quan gì đến vị trí lần này, thì hay lọc ra những kỹ năng bạn học được từ chúng có thể giúp ích sau này. 

Ví dụ, nếu bạn từng làm bồi bàn, thì kỹ năng giao tiếp với khách hàng, kỹ năng bán hàng, dịch vụ,… bạn học được cũng sẽ giúp ích cho công việc, bà diễn giải.

 ***********************************************************************

Nhận làm kế toán tại nhà

Mức lương: 600.000/tháng hoặc thỏa thuận

Họ tên: Ms Hương

ĐT : 0968.137.996

Email : huong.49neu@gmail.com

Rất mong nhận được hồi âm của Quý công ty

 Nguồn : https://nhanlamketoantainha.wordpress.com/2014/04/29/nhan-lam-dich-vu-ke-toan-tai-nha/

Theo: Diễn đàn đầu tư

10 lý do bạn chưa tìm được việc

Các nhà tuyển dụng không bao giờ đưa ra những lời phản hồi hữu ích khi họ không nhận bạn vào làm. Đó chính là lý do khiến bạn không thể hiểu được vì sao mình bị từ chối.

Tuynhiên, có những nguyên nhân rất cơ bản đằng sau việc bạn không tìm được côngviệc. Dưới đây là 10 nguyên nhân như thế:

1. Hồ sơ xin việc của bạnkhông làm nổi bật được năng lực bản thân

Tronghồ sơ xin việc, bạn không thể hiện mạch lạc được sự kết nối giữa các kỹ năng vàbằng cấp mà bạn có với nhu cầu của nhà tuyển dụng. Khi rà soát hồ sơ của cácứng viên, nhà tuyển dụng sẽ dựa trên các từ khóa thể hiện những kỹ năng mà họcần. Nếu những từ khóa như vậy không có trong hồ sơ của bạn, thì khả năng bạn bịloại gần như là chắc chắn. Cho dù bạn có giỏi và phù hợp với công việc cầntuyển đến đâu, thì bạn sẽ chỉ được chọn khi bạn nêu bật được sự phù hợp đó,trước hết là trong lý lịch xin việc (resume), tiếp đó mới đến thư xin việc vànhững giấy tờ khác.

2. Hồ sơ xin việc của bạn cólỗi chính tả hay ngữ pháp
Cácnhà tuyển dụng thường hay phàn nàn về lỗi chính tả và ngữ pháp trong hồ sơ xinviệc, và rất dễ loại thẳng tay những hồ sơ có lỗi như vậy. Trong trường hợp bạnxin một công việc liên quan nhiều tới viết lách, thì chỉ cần một lỗi chính tảhoặc ngữ pháp cũng có thể bạn bị mất cơ hội được phỏng vấn. Tự mình rất khóphát hiện ra lỗi của mình, vì vậy, bạn hãy nhờ bạn bè hoặc người thân đọc kỹ hồsơ giúp bạn, rồi tự kiểm tra một lần nữa trước khi gửi đi. 

3. Bạn không đủ tiêu chuẩnhoặc vượt chuẩn

Đây làmột vấn đề nữa mà các nhà tuyển dụng thường hay đề cập đến. Nhiều người tìmviệc nộp hồ sơ cho tất cả mọi công việc mà họ thấy phù hợp với mình, nhưng nhàtuyển dụng có thể xem ứng viên đó không hợp với vị trí cần tuyển. Bạn cần biếtcó một nguyên tắc là, bạn khó có thể được gọi phỏng vấn nếu nộp hồ sơ cho nhữngvị trí vượt khả năng hoặc ở dưới khả năng của bạn.

4. Nhà tuyển dụng tìm người nội bộ

Đôikhi, các nhà tuyển dụng đăng quảng cáo tìm người cho những vị trí mà họ đã cókế hoạch tuyển nội bộ. Khi đó, bạn sẽ không bao giờ có cơ hội được phỏng vấn.Điều này khiến nhiều người tìm việc bất bình, nhưng là một sự thật trên thịtrường việc làm. 

5. Bạn đưa ra những đòi hỏi “đặc quyền” trong giai đoạn phỏng vấn
Nhữngđòi hỏi thái quá của bạn có thể phá hỏng cuộc phỏng vấn. Nếu bạn đưa ra chonhững tuyển dụng những yêu cầu không phù hợp về tiền lương, thời gian làm việc,các chế độ đãi ngộ khác… trong giai đoạn phỏng vấn, câu trả lời mà nhà tuyểndụng dành cho bạn có thể là sự từ chối.

6. Bạn thể hiện thái độ không quan tâm lắm trong cuộc phỏng vấn

Khiđược nhà tuyển dụng mờ tới phỏng vấn, bạn đã tiến gần hơn tới cơ hội sở hữucông việc. Trong cuộc phỏng vấn, bạn không muốn tỏ thái độ quá háo hức với côngviệc vì không muốn nhà tuyển xem bạn là đang “cần việc đến chết đi được”. Tuynhiên, bạn vẫn cần thể hiện năng lượng và sự hào hứng nhất định đối với vị trícần tuyển. Khi bạn miêu tả các kỹ năng và lý do vì sao bạn phù hợp với vị tríđó, hãy chứng tỏ sự quan tâm của mình thay vì tỏ ra lạnh nhạt. Nhà tuyển dụngmuốn tìm hiểu về các kỹ năng cụ thể của bạn, nhưng cũng muốn đánh giá tính cáchcá nhân của bạn để xem bạn có phù hợp với ê-kíp hay không.

7. Bạn không phân biệt rõ đónggóp của bản thân trong công việc trước đây

Trongcuộc phỏng vấn, bạn không muốn nhận hết về mình những thành tích trong lịch sửcông việc của bản thân. Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn cần phải tránh sửdụng quá nhiều từ “chúng tôi” khi nói về những gì bạn làm được trước đây. Hãylàm rõ đâu là thành tích của riêng bạn, và tách bạch những thành tích đó khỏithành quả làm việc chung của cả nhóm.

8. Bạn đã nói điều gì đó khôngphù hợp trong cuộc phỏng vấn

Bạnbuột miệng nói với nhà tuyển dụng rằng sếp cũ của bạn rất kỳ quặc? Bạn lên tiếngthể hiện sự bất mãn đối với một đồng nghiệp cũ? Bạn tỏ ra quá thoải mái trongcuộc phỏng vấn diễn ra ở quán cà phê? Cho dù được phỏng vấn trong bối cảnh nào,bạn cũng cần thể hiện thái độ lịch sự và chuyên nghiệp, và nhớ rằng, tất cảnhững gì bạn nói đều có thể được sử dụng để chống lại bạn.

9. Bạn có những lời giới thiệu (references) thiếu nhiệt tình

Đừngđánh giá thấp giá trị của những lời giới thiệu ấn tượng khi bạn xin việc. Mộtlá thư giới thiệu có thể đến từ sếp cũ hay công ty cũ của bạn. Nếu bạn đã gầnđạt được công việc, nhưng sau đó lại không thấy nhà tuyển dụng liên lạc lại,thì vấn đề có thể nằm chính ở thư giới thiệu. Liệu lá thư đó có nói điều gì đókhiến nhà tuyển dụng lưỡng lự? Hãy xem xét tìm một người giới thiệu khác để cóđược một lá thư giới thiệu hiệu quả hơn.

10. Nhà tuyển dụng tìm thấynhững thông tin không phù hợp hoặc khả nghi về bạn trên mạng

Hãylường trước tình huống nhà tuyển dụng tìm kiếm thông tin về bạn trên Googlehoặc dò ra những bình luận (comment) của bạn trên các mạng xã hội. Nếu trênmạng Internet có bất kỳ thông tin gì đó khiến nhà tuyển dụng đặt ra những câuhỏi về bạn, thì rất có thể cơ hội việc làm sẽ tuột khỏi tay bạn.

Kinh doanh
Theo AOL Jobs

Thái độ cần tránh khi đi phỏng vấn

Sau khi qua vòng sơ tuyển – lọc hồ sơ, bạn được chọn vào “vòng loại trực tiếp” – phỏng vấn. Cung cách ứng xử và thái độ của bạn sẽ là yếu tố quyết định bạn có “qua” được vòng này hay không. Điều quan trọng khi đi phỏng vấn (bên cạnh việc đến đúng giờ, trang phục chỉnh tề) là giữ thái độ bình tĩnh và tránh phạm phải những lỗi dưới đây.
1. “Đi cho biết”
Không gì khiến NTD rất bực mình bằng việc trò chuyện với một ứng viên mà người này không tỏ vẻ quan tâm, hoặc chỉ trả lời hời hợt. Hỏi ra thì ứng viên chỉ “đến để biết công ty ra sao rồi mới cân nhắc có chấp nhận làm việc hay không”. Anh Ân, Trưởng phòng Nhân sự công ty EDF, đã từng ngồi chờ một ứng viên hết cả 20 phút trước khi phát hiện ra rằng “nhân tài” của mình đang đi lòng vòng trong công ty để “hỏi thăm” tình hình làm việc trước khi vào gặp NTD. Đến đây thì không phải bàn cãi gì thêm, tên của ứng viên này được lưu vào “sổ bìa đen” vô thời hạn.
2. Nghe điện thoại khi phỏng vấn
Hà được NTD đánh giá là một ứng viên sáng giá cho vị trí Phó phòng Kinh doanh. Nhưng cuối cùng, chiếc ghế phó phòng lại về tay một người khác còn Hà thì vẫn đang “lận đận” gõ cửa nhiều công ty. Lý do nhiều NTD từ chối Hà là vì cô nàng liên tục nghe điện thoại và trả lời tin nhắn khi đang phỏng vấn đến nỗi NTD phải nhắc khéo Hà tắt điện thoại.
Việc nghe điện thoại khi đang phỏng vấn là một trong những điều tối kỵ. Nếu bạn đang chờ một cuộc gọi cực kỳ khẩn cấp hoặc có công việc cực kỳ gấp phải giải quyết qua điện thoại, hãy hỏi ý NTD trước khi buổi phỏng vấn bắt đầu. Chỉ nên nghe điện thoại khi NTD đồng ý và cố gắng kết thúc cuộc gọi sớm. Thông thường NTD phải tiếp xúc khá nhiều ứng viên và sẽ không có đủ thời gian nếu bạn cứ “cà kê” trên điện thoại. Nếu bạn không ở trong bất kỳ tình huống “cực kỳ” nào bên trên, hãy tắt điện thoại trước khi vào phỏng vấn.
3. Nói lan man
“Hãy cho tôi biết về bạn!” là một câu hỏi nhiều NTD rất “sợ” phải hỏi nhưng không hỏi thì không được. Nhiều ứng viên vừa nghe đến câu hỏi này là lập tức “tuôn” tràng giang đại hải về tiểu sử bản thân, sở thích, thói quen của mình. Ngược lại, những thông tin cần thiết cho NTD như công việc, những điều bạn thích khi làm việc và những gì động viên tinh thần làm việc thì lại không thấy nói đến.
4. Quá tự hào về bản thân
Bạn hoàn toàn có quyền tự hào về những thành tích mình đạt được nhưng nên thể hiện một cách khiêm tốn. Bạn có thể nói “Tôi không tự nhận mình là người giỏi nhất, nhưng tôi luôn cố gắng hết sức và nỗ lực của tôi được đền đáp với giải nhất cuộc thi XYZ.”
Ngược lại, nếu bạn vỗ ngực: “Sau khi qua mặt 2 ứng viên nặng ký cho ghế Giám đốc và thắng luôn ứng viên sáng giá cuối cùng bằng bảng kế hoạch kinh doanh xuất sắc, vị trí Giám đốc Kinh doanh tại công ty ABC đương nhiên trở thành của tôi”, chỉ cần đến đây, NTD có thể nhẹ nhàng gạch tên bạn ra khỏi danh sách.
Bên cạnh đó, có những ứng viên chọn cách “thêu dệt” thêm thành tích nhằm làm lý lịch của mình “đẹp” hơn, nhưng NTD tinh ý luôn dễ dàng phát giác những chi tiết “giả tưởng” này. Không gì sáng suốt bằng việc nói đúng sự thật và khiêm tốn.

7 lí do vì sao bạn cứ mãi tầm thường và kém cỏi

Trong khi bạn đang chơi Candy Crush hoặc Flappy Bird, ai đó đang thu nhận được những thông tin thú vị và đáng giá hơn cho cuộc sống của họ gấp nhiều lần. Hoặc đơn giản họ chỉ đang hoàn thiện khả năng vi tính của bản thân – bạn chắc bạn ổn về khoản này chứ?

1.Bởi vì bạn chưa thất bại đủ nhiều

Bạn cảm thấy hài lòng với vị trí xoàng xĩnh của bản thân, và chọn cách không cố gắng vì cái gì cả. Bạn thích tự nói với bản thân rằng “Tôi sẽ học một nghề mới” hơn là thực sự lăn xả vào học. Bạn thường chặc lưỡi, việc này có vẻ phức tạp quá, có khi để sau hoặc “khỏi làm luôn cũng được”.

Bởi vì trong khi bạn ngồi đó thư nhàn, tôi đang tự thử thách mình bằng những lần thất bại liên tiếp, học những điều mới lạ hơn.

Bởi vì chỉ khi thất bại bạn mới có được bài học cho mình, như thép đã được tôi qua lửa đỏ và đập mỏng thành gươm, bạn mới đủ sức đương đầu với cuộc đời đầy rẫy những thanh gươm sắc bén hơn bạn gấp nhiều lần.

2.Bởi vì bạn luôn để ý xem người khác nghĩ gì về mình

Bạn luôn phải chật vật để hoà mình vào đám đông. Bởi bạn nghĩ, sự khác biệt chỉ giá trị khi bạn khác biệt theo cùng cái cách mà đã khiến những người khác nổi bật!

Bạn sợ phải phơi bày con người thật của mình, nếu như bạn có thể đánh giá người khác, bạn nghĩ rằng chắc chắn họ cũng phải lời ra tiếng vào lại về cách sống của bạn. Bạn quan tâm càng nhiều về những thứ bạn có nhiều bao nhiêu thì về những điều bạn đã làm ít bấy nhiêu.

Bạn dành tiền mua quần áo lượt là, xe hơi láng lẩy, ăn đồ cao lương- còn tôi để số tiền đó để đầu tư cho chính mình. Trong khi tôi khiến thế giới phải chấp nhận tôi, bạn khó nhọc hoà nhập vào với hàng vạn người ngoài kia bằng cách bắt chước những gì bạn cho là họ thích.

3.Bởi vì bạn nghĩ mình thông minh hơn người

Nghĩ lại đi, bạn đọc những gì người khác đã đọc, học những gì họ đã học, làm những gì họ đã làm, vậy mà gọi là thông minh ư?

Bạn học những gì bạn nghĩ có thể giúp bạn vượt qua bài kiểm tra của họ và bạn nghĩ điều đó khiến bạn có vẻ thông minh?

Bạn nghĩ chỉ khi còn đến trường ta mới còn học. Trong khi bạn đang gắng hình dung ra thế giới mênh mông từ lớp học bé tí, tôi đã ở ngoài đó, trải nghiệm nó bằng cách sống và thử thách bản thân mình ngoài cái nôi bảo bọc của gia đình, thầy cô.

Bởi vì thông minh không thể hiện qua những gì bạn đã học, mà là qua cách bạn sống.

Đừng lấy bằng cấp ra để so đọ hơn thua, tôi hoàn toàn có thể vượt qua bài kiểm tra của bạn dễ dàng, nhưng trong bài kiểm tra của tôi, điểm số mà bạn đạt được chỉ tính bằng một từ mà thôi: sống sót!

4.Bởi vì bạn không chịu đọc sách

Bạn chỉ chịu đọc những gì trường lớp ép bạn đọc, còn ngoài ra- không gì cả.

Bạn nghĩ lịch sử chán ngắt còn triết học thì mơ hồ quá.

Bạn thà ngồi xem TV còn hơn khám phá điều gì đó thú vị, như nhin thế giới qua lăng kính của một người khác bằng cuốn sách của họ.

Và có khi bạn còn chẳng thèm ngó qua bài báo này, thay vào đó bạn click vào một tin giật gân của celeb.

Chắc chắn bạn biết những điều này. Nhưng người ta chỉ dắt được con ngựa đến mép nước mà thôi, còn uống hay không là do bản thân nó.

5.Bạn đã không còn tò mò về mọi thứ từ khi nào?

Bạn tiếp nhận thông tin thụ động từ những trang báo copy nhan nhản của nhau. Bạn còn chẳng buồn hỏi, “lỡ như điều mình vừa đọc sai sự thật?”.

Bạn sẵn sang thán phục ai đó, “Woa, cái gì anh cũng biết!”, nhưng chẳng dám mở miệng nhận, “Tôi lại chẳng biết cái quái gì cả”.

Trong khi bạn đang chơi Candy Crush hoặc Flappy Bird, ai đó đang thu nhận được những thông tin thú vị và đáng giá hơn cho cuộc sống của họ gấp nhiều lần. Hoặc đơn giản họ chỉ đang hoàn thiện khả năng vi tính của bản thân- bạn chắc bạn ổn về khoản này chứ?

Bởi vì khi phải bước vào một cuộc tranh luận, bạn sẽ bị đối thủ hạ nốc ao, bằng những lý luận sắc bén và dẫn chứng đa dạng từ mọi mặt cuộc sống, bởi vì hắn thành thạo mọi điều bạn sắp dùng để đối phó.

Hắn lợi hại đến mức, có thể đổi hẳn về phía quan điểm của bạn mà vẫn giúp bạn thắng luận, sau khi đã cho bạn đo ván từ quan điểm của hắn.

6.Bởi vì bạn vẫn chưa đặt câu hỏi đủ nhiều

Bạn không đặt câu hỏi cho chính quyền. Cho nhà trường. Cho công ty. Cho chính bạn.

Bạn không hiểu được sức mạnh của những câu hỏi đúng nơi, đúng lúc; thể hiện sự bất đồng một cách nhã nhặn; đứng lên bảo vệ cho điều mà bạn tin chắc rằng đúng.

Bạn nói nhiều hơn là bạn hỏi. Bạn khiến kẻ khác có cơ hội hạ gục bạn bởi bạn cho hắn quá nhiều thông tin. Bạn chẳng quan tâm đến ai ngoại trừ bản thân mình.

Nhưng hỏi nhiều không phải theo kiểu bạn đang phơi bày tất cả những ngu dốt hạn hẹp của mình ra một cách ngây thơ.

7.Bởi vì bạn không biết chấp nhận sự thật

Bạn không dám thừa nhận bản thân mình không biết quá nhiều thứ. Bạn cần phải biết rằng đọc hết bài báo này cũng không đền bù cho tất cả quãng thời gian bạn đã lãng phí trong đời.

Nếu ai đó nói, ngày mai rồi mọi thức sẽ khác, bạn sẽ đợi đến đúng ngày mai để bắt đầu động tay động chân.

Bạn nghênh ngang đi khắp nơi, vui vẻ phủ nhận những sự thật khiến bạn khó chịu. Phải chi chỉ một lần, bạn chịu đưa cái lưỡi của mình ra, và nếm lấy sự thật- xem nó có vị ra sao.

Thứ duy nhất đang cản trở bạn làm những điều phi thường là chính bạn.