1 . Học cách quản lý thời gian
Đặt thời hạn cho mọi thứ và tránh làm cùng lúc nhiều việc là hai nhân tố giúp quản lý thời gian hiệu quả.
2. Không đặt tiền lên trên hết
Trong khi một số người để tuổi 20 trôi qua mà không có phương hướng, số khác lại vì quá sợ thất bại mà chọn bừa một công việc có mức lương khá. Họ không nhận ra nếu cứ làm công việc mình không thích đó cho đến năm 30 tuổi, việc dứt ra để theo đuổi đam mê thật sự sẽ khó hơn nhiều. Cal Newport – một tác giả sách nhận định điều quan trọng là bạn theo đuổi điều gì đó mình đam mê và có giá trị đối với nhà tuyển dụng.
3. Tiết kiệm
Những người ở độ tuổi 20 không nhìn xa trông rộng để thấy rằng một ngày nào đó nghỉ làm, họ sẽ cần tiền để sống và nhận ra mình đã bỏ lỡ khoản tiền có được nhờ gửi tiết kiệm.
4. Lập kế hoạch trả nợ
Việc lập kế hoạch trả nợ sẽ giúp bạn giải quyết chúng nhanh chóng. Đừng dùng thẻ tín dụng để chi trả cho những thứ bạn không đủ khả năng.
5. Chăm sóc sức khỏe
Mỗi năm qua đi, việc bắt đầu một chế độ luyện tập bền vững càng trở nên khó khăn hơn. Và cơ thể bạn cũng khó phục hồi hơn sau một đêm chè chén tới khuya.
Vì vậy, khi bạn vẫn còn trẻ, hãy tập cho mình thói quen sống lành mạnh. Điều này sẽ giúp bạn rất nhiều trong giai đoạn tiếp theo của cuộc đời. Hãy hưởng thụ một cách điều độ, ăn uống lành mạnh và thể dục đều đặn.
6. Kiên trì và bền bỉ
Nếu bạn là một người trẻ 20 tuổi đầy tham vọng, cho rằng trưởng thành là phải hiểu mọi thứ, thì việc bị sa thải, chia tay hay thất bại với công ty mình là vô cùng tệ hại. Nhưng những người thành công thực sự có thể học từ những sai lầm, tiến về phía trước và khôn ngoan hơn.
7. Không cố làm hài lòng tất cả mọi người
Những năm 20 là thời gian bạn bắt đầu xây dựng các mối quan hệ làm nền tảng cho sự nghiệp. Việc có mối quan hệ tốt với sếp, khách hàng và tất cả đồng nghiệp là điều tốt. Tuy nhiên, chắc chắn bạn cũng gặp những người mình không thích và những người không thích bạn. Điều đó là bình thường và cũng không có nghĩa bạn phải thay đổi bản thân, miễn những việc khác diễn ra tốt đẹp là được.
